十二、关于国有资产占用情况说明
截至2022年12月31日，本部门共有公务用车0辆，其中，主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他按照规定配备的公务用车0辆；单位价值50万元以上通用设备0台（套），单位价值100万元以上专用设备0台（套）。
十三、关于2022年度预算绩效情况的说明
本部门预算绩效管理开展情况、绩效目标和绩效评价报告等见附件。
第四部分
名词解释
1．财政拨款收入：指单位本年度从同级财政部门取得的各类财政拨款。
2．上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
3．机关运行经费：指行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）使用一般公共预算安排的基本支出中的公用经费支出，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。
4．“三公”经费：指单位用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）以及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
5．对附属单位补助支出：指事业单位用财政拨款收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。
6．经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
7．事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入，事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
8．经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
9．附属单位上缴收入：指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。
10．其他收入：指单位取得的除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的各项收入。
11．使用非财政拨款结余：指事业单位使用非财政拨款结余（原事业基金）弥补当年收支差额的数额。
12．年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余和经营结余。
13．结余分配：指事业单位按规定对非财政拨款结余资金提取的专用基金、缴纳的所得税和转入非财政拨款结余等。
14．年末结转和结余资金：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
15．基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的支出，包括人员经费和公用经费。
16．项目支出：指在为完成特定的工作任务和事业发展目标所发生的支出。
17．上缴上级支出：指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。
18．教育支出（类）普通教育（款）初中教育（项）：反映各部门举办的初中教育支出。政府各部门对社会组织等举办的初中的资助，如捐赠、补贴等，也在本科目中反映。
19．教育支出（类）普通教育（款）高中教育（项）：反映各部门举办的普通高中教育支出。政府各部门对社会组织等举办的普通高中的资助，如捐赠、补贴等，也在本科目中反映。
20．教育支出（类）普通教育（款）其他普通教育支出（项）：反映除上述项目以外其他用于普通教育方面的支出。
21．教育支出（类）教育费附加安排的支出（款）其他教育费附加安排的支出（项）：反映除上述项目以外的教育费附加支出。
22．教育支出（类）其他教育支出（款）其他教育支出（项）：反映除上述项目以外其他用于教育方面的支出。
23．科学技术支出（类）其他科学技术支出（款）其他科学技术支出（项）：反映其他科学技术支出中除以上各项外用于科技方面的支出。
24．社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休经费。
25．社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
26．社会保障和就业支出（类）抚恤（款）死亡抚恤（项）：反映按规定用于烈士和牺牲、病故人员家属的一次性和定期抚恤金、丧葬补助费以及烈士褒扬金。
27．社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：反映除上述项目以外其他用于社会保障和就业方面的支出。
第五部分
附件
2022年度部门整体支出绩效自评报告
一、部门概况
涟钢中学(娄底市第五中学)是经娄编[2006]48号文件批准设立的财政全额拨款的副处级事业单位，隶属于娄底市教育局，编制人数317人，在职人员301人，退休人员181人。实施党委领导下的校长负责制，内设办公室、高中教务科、初中教务科、政教科(保卫科)、总务科、食堂管理科、教研室、督导评价科、团委9个科室。
一)2022年度重点工作计划1.全面加强党的领导推动党的建设，认真贯彻落实党的教育方针，坚持依法办学;
2.全面筑牢安全防线，确保校园安全稳定;
3.落实立德树人根本任务，努力培养时代新人;
4.加强教学常规管理，全面提升教学质量;多措并举，加强教师队伍建设;
5.凝心聚力，推动群团工作高质量发展;
6.坚持服务育人，保障服务水平。
二)部门整体支出规模、使用方向、主要内容和涉及范围2022年度财务工作坚持“保基本开支，保教职工福利”
的指导思想，实现了年初预定的工作目标——保运转，保稳定。
1.收入类单位：万元
项目年度2021年度2022年度增长额财政补助收入6522.307299.88777.58事业收入388.19389.821.63其他449.18854.11404.93合计7359.678543.811184.142.支出类单位：万元
项目年度工资福利支出商品服务支出对个人和家庭补助其他资本性支出合计2021年度5321.41933.64472.16632.467359.672022年度6381.981078.40729.72353.718543.81增长额1060.57144.76257.56-278.751184.14二、一般公共预算支出情况
一)基本支出情况2022年度一般公共预算财政拨款基本支出7299.88万元，其中：人员经费6361.41万元，占基本支出的87.14%,主要包括按国家规定支出的基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、住房公积金、其他工资福利支出、退休费、抚恤金、其他对个人和家庭的补助支出等;
公用经费938.47万元，占基本支出的12.86%，主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、其他资本性支出等。
二)项目支出情况2022年度无市级专项资金分配安排和使用，也无除市级专项资金以外的其他项目支出。
三、部门整体支出绩效情况
一)本部门(单位)预算支出的绩效目标完成情况，实现产出和取得效益的情况目标1：人员经费。保证教职员工工资及福利100%到位，更好地为教育教学服务。岗位量化，按照岗位工作量向教学一线、担任重点管理的教职工倾斜，向作出突出贡献的教师倾斜。人员工资按月按时发放。
完成及产出情况：保障在编301人及编外人员23人的人员经费，人员经费支出7111.7万元，教职员工工资及福利按月发放，到位率100%。教职员工满意度达到100%。
目标2：德育安全工作。抓好学生的养成教育。开展丰富多
彩的德育活动。加强德育队伍、德育阵地、学生会和学生社团建设。开展学生生涯规划和家庭教育指导工作，促进学生身心健康发展。全面培养学生综合素质。积极推进“平安校园”建设，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任制，完善安全责任体系、安全培训教育体系、隐患排查治理体系。完善各类突发事件应急处置预案，常态化开展应急演练和安全教育。深化巩固校园安全专项整治成效，继续推进防溺水、防疫情、防性侵、防欺凌、防暴力伤害、交通安全、网络安全等专项教育。开展好校园食品安全“护苗”行动，加强饮食、饮水安全管理，从严、从实、从细加强对学校食堂、商店的监管。
完成及产出情况：抓好德育常规，促进学生全面发展，学校被评为“湖南省文明校园”。抓好重大活动，培养学生良好品质。完善心理健康教育机制，成功创建了娄底市心理健康教育特色学校。强化校园周边安全隐患治理，防护设施、部门协同到位。落实专项治理，深化推进安全生产专项整治三年行动。营造平安和谐的教育环境，促进学校整体工作的健康发展。
目标3：教学教研。全面加强教学常规管理。优化教研工作，提升教研品质健全机制，发挥督导评价工作促推作用。加强和改进实验教学、劳动教育。整校推进教育教学信息化应用。加强教师队伍建设，加大教师培养培训力度，全校教师301人参与各种培训和继续教育,保质保量完成招生工作。
完成及产出情况：着力打造“探究式”特色教学方式。优化教学方式，我校报送的《生物科技创新活动促进高中生“科学探究”核心素养发展》获评湖南省基础教育教学成果特等奖。不断推进教学常规管理精细化。抓备课提高效率，抓课堂优化常规，抓作业增强实效，严格落实五项管理，抓考试巩固成果，努力提升教育教学质量。去年高考本科上线率达62%，艺体专业生培养成效突出，李欣等一批学生分别被艺体类最高学府北京体育大学、中央戏曲学院等院校录取。高一、高二年级学考全科合格率分别达99.83%、99.53%。共有彭子期、王磊等86人次，在“五大学科竞赛”及其他竞赛类活动中获奖。完成了初中800高中590人的招生工作。
目标4：党建工会。推动工会工作高质量发展。开展教职工文体活动,关爱职工生活;开展节日纪念等活动;开展党建
