三是开足开全课程。美术、音乐、人生规划、通用技术等课程完全按照省教育厅规定开设。
四是通过教师评价引导教师多教课、高质量教课。分年级、分学科确定了标准工作量，强化课时量在教师评价中的权重，将课时量标准纳入每个教师专业技术岗位目标任务，加强考核。对达不到规定课时量的教师，年度考核不能评为优秀档次，在年度竞聘时要进行转岗或低聘。
已整改完成
（8）针对“教职工评价考核及职称评聘机制不完善，如评价考核办法参考其他学校的多，结合自身实际不够，职称评聘办法中评分标准向一线教师倾斜不到位等，一定程度上影响了一线教师教学热情”问题
一是搞好调查研究。多方面听取了教师意见、建议，把原有的教职工评价考核及职称评聘办法下发给每位教师，向全体教师征求意见、建议。
二是对新高考模式下教师评价进行了研究。新高考下，如何对学科教师进行评价是一个现实难题，原先主要以完成率作为主要指标的评价已经不能适应新形势下的要求，需要综合考虑工作量、学生基础、完成率、育人成果等多方面因素，我们将教师评价作为学校管理的一个重要课题进行研究，力争尽快找到让绝大多数教师认同的公平、合理评价方案。
三是结合学校实际修订完善了教职工评价考核及职称评聘办法，将完成课时量作为申报教师专业技术职务和竞聘专业技术岗位的必要条件。管理岗位兼职人员课时量低于标准三分之二的，不得申报评审教师专业技术职务，不得聘任教师专业技术岗位。
四是继续加大向一线教师、关键岗位倾斜力度。下步，在职称评聘、荣誉分配、奖励性绩效工资分配时，向做出突出贡献的一线教师倾斜，加大工作量、工作业绩在评聘中的比重，弘扬干事导向。通过一系列行之有效的手段提升教师干事创业的觉悟，调动各层面尤其是中青年教师的觉悟和工作积极性。牢固树立教师第一的理念，充分信任每一位教师，尊重每位教师的劳动。全力为教职工排忧解难，为教师办实事、办好事。切实提高教师的地位待遇，让广大教师在岗位上有幸福感，在事业上有成就感，在社会上有荣誉感。对老师多理解、多关心、多鼓励，通过评选师德标兵、优秀教师等活动，增强教师的使命感、责任感。
长期任务已取得阶段性成效,2021年11月完成整改
（9）针对“落实市委工作部署不力，聘用临时工作人员问题。除因教学需要聘用临时一线教师39名外，2017年之后新聘用临时工作人员1名”问题
因学校财务科人员不足，缺乏财务专业技术人员，2018年1月，学校聘用临时工作人员1名，从事财务报表等工作。2020年12月25日，学校已与其解除聘用合同，不再聘用。财务科所缺岗位，将于2021年暑期期间调整在编人员补充。
已整改完成
（二）推进全面从严治党不深入，财经纪律不严格方面
5.关于“落实管党治党责任不到位”问题
（10）针对“‘不抓党风廉政建设就是严重失职’意识树得不牢，落实党风廉政建设有关工作不力。如2017年以来，仅见一份党风廉政建设专题会议记录，仅见一次廉政谈话材料，未见主要负责人听取下级党风廉政建设情况的汇报，未见班子成员党风廉政建设调研报告。个别党委委员不知道党风廉政建设“一岗双责”内容，部分党委委员述职述廉报告雷同”问题
一是明确每季度至少组织一次专题党风廉政建设专题会议。2021年3月2日，召开了2021年第一季度党风廉政建设工作专题会议。
二是科学制定了2021年领导班子成员全面从严治党“一岗双责”分工，及时签订了责任书，将主体责任层层分解，科学划分了领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责相关要求，保证了工作有人抓实、问题有人解决、责任有人担当。
三是党风廉政建设汇报规范化。主要负责人听取下级党风廉政建设情况的汇报将于2021年年末进行。组织班子成员党风廉政调研汇报，各党支部书记党风廉政建设情况汇报，各年级、处室科负责人述职述廉。按要求将有关材料及时归档。
已整改完成
（11）针对“存在履行全面从严治党和抓基层党建工作三清单，与党组织抓党建工作三清单雷同，以及党风廉政建设领导小组成立后，人员名单未根据人员变动情况调整等”问题
一是结合学校实际，制定了《安丘市实验中学2021年党风廉政工作要点》，明确了今年学校党风廉政工作内容，结合领导班子分工，修订并印发了《安丘市实验中学领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，明确了校级领导班子成员在党风廉政建设中的责任，确保学校党风廉政“一岗双责”落实落细。
二是按照市委巡察反馈意见，重新制定完善了《安丘市实验中学委员会及其成员落实全面从严治党主体责任清单》，班子成员及党支部书记结合各自实际，制定了抓基层党建工作“三清单”，明确党员干部2021年党建工作责任和整改任务。同时，开展了党支部书记抓党建工作述职述责，对其抓党建工作进行考核和评价。
已整改完成
6.关于“贯彻执行中央八项规定精神不坚决”问题
（12）针对“公务用车管理不规范。如车辆未按规定定点维修，部分车辆维修及零星加油发票未注明车牌号码，派车登记台账与派车单不符等”问题
一是强化了公车管理人员和使用人员的公务用车规范管理意识，根据有关规定实行车辆定点维修，定期对公务用车使用情况进行督导检查，确保制度常态化落实到位。
二是严格执行公务用车台账管理制度，要求公务用车管理人员和驾驶员共同记好“三账三单”，分别是公务用车维修维护台账（公务用车维修维护报告单）、公务用车加油台账（公务用车加油申请单）、公务用车使用登记台账（公务用车派车审批单），做到一车一账，票账相符，账单相符。杜绝了公车私用、违规违纪、漏记漏登和不廉洁问题的发生。
即知即改并已整改完成
（13）针对“部分加油记录与实际加油金额不符”问题
健全完善了《安丘市实验中学公车使用管理办法》，规范了公务用车加油流程。车辆加油必须用加油卡。从2020年12月22日开始，加油卡由专人保管。司机在用油前一律填写公务用车加油申请单，经办公室主任、分管领导签字后方可领取加油卡加油，司机加油后详细填写公务用车加油台账（加油时间、车号、司机、加油金额、行驶里程等）。加油卡充值发票与加油台账必须相符，充值发票严格按有关规定报销。省内出车原则上不准现金加油，因出远门，需在外加油，必须经加油管理人员同意后方可现金加油，回单位两天内核报，并详细说明情况。
即知即改并已整改完成
7.关于“账务处理不规范，有廉政风险”问题
（14）针对“账务处理不规范。主要是食堂和超市帐大多用普通收据入账，凭证需附明细资料不全，发票金额超合同价款但未附附加合同，固定资产账务处理不当等”问题
学校食堂现由文旅集团青云餐饮公司接管，账务处理、经营等学校将加大力度监管。
2020年末，学校已规范超市运营。规范了供货商提供的超市供货单，所列商品名称、单位、数量、单价、金额必须明晰，供货商必须提供正规、准确税务发票；规范了学校与供货商之间签订的合同，规避了风险；关于固定资产账务处理不当的问题，2020年12月，已对学校账内的在建工程固定资产科目进行了结转调整。
已整改完成
（15）针对“未按规定执行政府采购制度。支出金额较大的维修费、教辅材料，以及日常开支频繁的食堂和超市供货、教师班车等，均未实行政府采购”问题
学校对维修费、教辅材料、超市供货、教师班车等支出较大的费用按省市县政府采购制度要求进行了论证。下步将按政府采购制度的有关规定进行处理。
学校食堂已由文旅集团青云餐饮公司接管经营。
长期任务已取得阶段性成效，2021年7月完成整改
（16）针对“未按规定使用公务卡。纳入公务卡强制结算的办公用品采购、车辆维修加油、差旅费等，均存在未使用公务卡结算”问题
一是严格按照公务卡报账制度有关规定执行。从2021年1月开始，办公费、差旅费、培训费及公务用车费用等均使用公务卡进行结算；学校不定期对公务卡结算情况进行检查。
二是对采购人员和财务人员进行培训。2021年1月10日，学校召开主要采购科室负责人和财务科相关人员会议，对上级关于公务卡结算制度及要求等进行了专门培训，提高了有关人员公务卡使用意识。
已整改完成
（三）“党建工作责任压力传导不够，推进党建与教育教学融合有欠缺”方面
8.关于“党委党建责任落实不到位”方面
（17）针对“谋划部署党建工作少，未见2017年以来召开过党建工作专题会议，多数仅作为其他会议议题之一”问题
一是及时召开党建工作专题会议，谋划和安排学校党委2021年党建工作，坚持党建工作与教育教学工作同谋划、同部署、同检查，同考核。
二是学校党委结合工作实际，制定并印发了《中共安丘市实验中学委员会2021年党建工作要点》，制定了《中共安丘市实验中学委员会2021年党建工作任务一览表》和《各党支部2021年党建上半年工作任务一览表》，明确了学校2021年党建工作安排，明确时间节点和检查内容。
已整改完成
（18）针对“年度党建工作计划过多参考网上内容，结合实际不够”问题
一是召开党委会专题研究会。根据党支部书记2020年抓党建工作述职情况，专题召开党委会研究2021年党建工作，把学校党建工作目标导向、问题导向、结果导向确立起来，切实把握做好党建工作的根本点、着力点和落脚点。
二是党建办根据党委党建专题会议精神，根据市委教育工委2021年党建工作安排通知要求，制定《中共安丘市实验中学委员会2021年党建工作要点》，对今年学校党建工作安排做了详细安排，共六个方面18项内容，确保每项工作都落实到实处。
三是发挥实验中学党建工作领导小组的作用，将党建工作与学校教育教学工作同步研究、同步部署、同步实施、同步检查，做到年初有布置、年中有分析、年末有总结。
四是推动党建与教育教学融合，深化教育党建品牌建设。坚持党建统领，围绕学校教育教学工作思考谋划党建工作，把教育事业发展的热点、难点作为党建与业务融合的结合点，推动学校党建与教育教学思想同心、目标同向、工作同步。聚焦“三个如何”“四个融入”，结合“品质实中”教育品牌创建，深入实施“三红工程”。继续实施党组织书记抓基层党建重点突破项目，巩固和深化“党建品牌示范校”。
已整改完成
（19）针对“‘双重组织生活’落实不到位，未见党委委员参加所在支部组织生活会材料”问题
一是制定并下发了《中共安丘市实验中学委员会关于调整党支部党建工作指导员的通知》，党委班子成员任党支部党建联系指导员，明确党支部党建工作指导员的工作职责，确保联系指导员全程参与党支部组织活动。
二是制定并下发了《2020年度领导班子民主生活会工作方案》和《中共安丘市实验中学委员会关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》，明确领导班子成员参加组织生活会时的任务和职责，党委委员全程参加所在基层党支部组织生活会，并根据工作实际，在组织生活会上作对照检查。
已整改完成
（20）针对“党建办工作力量
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