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娄底市第六中学(2022)年度部门整体支出绩效自评报告

日期:2023/8/4 2:08:34 浏览:

万元

20.03万元

2

2

指标3:课题交流学习,继续教育、教师培训等44.62万元,美术特色及足球特色教育教学等27万元,课后服务180万元,代课教师工资及课时费40万。

291.62万

406万

2

1

课题研究增加

指标4:学校基本建设维修维护68万元,电教设备及网络维护更新50万元,图书及仪器25万元,办公条件改善9万元,安保及绿化全年33.18万元,物业及宿舍管理等70万

255.18万

417万

2

1

电教设备增加及校园老旧维修维护支出增加

指标5:每期至少一次,每年12万元,传染病防治监测及卫生防疫消杀不定期进行23.36万元。

35.36万元

44.96万元

1

0.5

疫情期间经费增加

指标6:开展运动会、文化艺术节、经典诵读等活动所需经费38万元,消防设备等检修更新所需经费6万元

44万

56万

1

0.5

消防设备更换及检测增加

效益指标

(30分)

经济效

益指标

指标1:

……

社会效

益指标

指标1:保障教师工资,维护社会稳定

保资维稳

良好

5

5

指标2:保障适龄儿童及范围内入学,化解大班额

入学率100%

入学率100%

5

5

指标3:促进教师业务能力及提高教师教研能力

促学提能

提升

5

5

指标4:提高教育教学质量

提高教育教学质量

提高

5

5

指标5:保障学生用水及入学卫生安全

保障学生安全

良好

5

5

指标6:丰富学生文体活动及保障学生安全

丰富活动

良好

5

5

环境效

益指标

指标1:

指标2:

……

满意度

指标

(10分)

服务对象满意度指标

指标1:老师满意度

95%

98%

5

5

指标2:学生家长满意度

90%

95%

5

5

总分

100

96

说明:三级指标的设立以2021年度预算绩效目标申报表申报指标为准

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文章来源于:http://zhongxue.ljyz.com.cn 中学网

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