原标题：年薪25-30万！襄阳市耀襄高级中学招聘110人！
襄阳市耀襄高级中学是于2021年经襄阳市行政审批局批准、由襄阳市教育局直管的第一所纯民办全日制寄宿制普通高中。学校坐落在风景秀丽的襄水源湿地公园旁，交通便利，环境优雅。学校占地面积50000余平方米，建筑面积43000平方米，规划招收1500-1800名学生，总投资3.2亿元。
学校实行专家治校、名师治教，特聘一批教育名家担纲学校管理，秉承“以学生为中心，以奋斗的耀襄人为本，为学生终身发展服务”的核心办学理念，真诚欢迎全国各地高中骨干教师和优秀毕业生加盟耀襄，共创伟业！
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招聘岗位
语文、数学、英语各20人，物理、历史各10人，政治、地理、生物、化学各6人，体育3人，日语3人。
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招聘条件
1、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，身心健康，服从学校安排，遵守学校规章制度;
2.全日制本科及以上学历，具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力;
3.专业对口，有相应学科和高中学段教师资格证，普通话水平应达到二级乙等及以上(语文学科需达到二甲及以上)，能熟练运用多媒体辅助教学;
4.面向全国招聘有丰富高三教学经验的名师，可直接与校长联系，待遇从优。
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薪资及福利待遇
一)优厚的薪资待遇1、本科毕业生(新入职)起薪10-12万元/年;
2、硕士研究生(新入职)起薪12-15万元/年;
3、年龄40岁左右的优秀拔尖人才年薪25-30万元;
4、另有丰厚的学期绩效工资和节日福利。
二)公平的发展平台六大通道，同步晋升，一至三年内即可实现薪资倍增。
1、优秀教师通道：由新教师→课堂之星(每月津贴1000元)→骨干教师(每月津贴2000元)→耀襄名师(每月津贴3000元)→首席教师(每月津贴4000元)。
3、导师通道：由新教师→初级导师(每月津贴1000元)→中级导师(每月津贴2000元)→高级导师(每月津贴3000元)。
4、学校管理通道：由新教师→助理(每月津贴1000元)→中层干部(每月津贴3000—4000元)→校级干部(每月津贴5000—15000元)。
5、教科院研究员通道：由新教师→研究员(每月津贴1000元)→中级研究员(每月津贴2000元)→高级研究员(每月津贴3000元)。
6、合伙人通道：工作满三年股份期权→满五年分红股权→满十年注册股权(可以继承，可以转让)。
三)良好的食宿条件免费提供教师公寓，配套设施齐全，直接拎包入住。一日三餐免费提供丰富的自助餐，确保食宿无忧。
四)完备的培训机制除校内培训外，学校每年提供200万元的培训经费，安排教师到全国各地甚至国外研学旅行。
五)规范的休假制度除每月正常休假和法定节假日休假外，另享受每年寒暑假三个月全资带薪休假。
六)完善的社会保障按规定办理五险，优秀教师另补充职业年金。
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应聘方法
2、应聘流程：网络或电话报名→材料审查→电话通知约见→到校面试→试讲→校长审核→签约。
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面试须知
一)面试时间：每周二(国家规定节假日除外)全天
二)面试地点：襄阳市襄城区卧龙南路81号
三)面试联系人：四)面试流程：1、填写面试登记册，登记个人信息。
2、面试：简短面谈→专业笔试(内容为高中相关学科专业知识)→面试官现场安排试讲内容→课堂有生或无生模拟试讲。英语教师增加英语口语能力测试，语文教师增加语文朗读能力测试。
温馨提示：试讲内容准备时间40分钟，试讲时间20分钟，请应聘者合理安排时间。
湖北中小学教师22年面试题解析-各学科2篇下载
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