针对基层和农村纪检监察工作办案难度大，发生在群众身边的违纪违法问题和腐败案件不能及时查处等突出问题，各县纪工委监察分局建立县纪委监察局统一组织领导、依托纪工委监察分局体制联合办案机制，实行县纪委监察局相关科室与纪工委监察分局联合办案、纪工委监察分局与乡镇纪委联合办案、两个或多个纪工委监察分局联合办案、纪工委监察分局牵头协调执法监督部门联合办案，重要情况和问题直接向县纪委、监察局请示、报告，办案力度明显加大。
自治区纪委指导全区实行派驻机构统一管理的县市研究制定了《纪工委监察分局巡查工作办法》，明确巡查的工作方式、主要内容和具体要求。对距离比较远的乡镇，纪工委监察分局坚持定期组织人员进行驻点巡查，每次15-20天时间，深入到群众家庭、田间地头，实地调查了解情况，现场接待群众信访举报。
今年，库车县和托里县纪工委监察分局在巡查过程中，发现并查办了两起案件，在当地干部群众中引起很大反响：库车县乌恰乡副乡长库某利用负责抗震安居房工作便利，伙同3名村干部贪污公款窝案，库某等4人受到留党察看两年、党内严重警告等处分,并追缴违纪款7.55万元上交国库。托里县库甫乡中学校长阿某在教师招聘过程中，收受好处开具虚假证明，受到党内警告处分。
案件不大，案值不高，之所以引起震动，是因为人们觉得，以前难以发现的问题也能为纪检监察机构所发现，平时难以进入视野的一般工作人员的违纪违规问题，哪怕是相对轻微的违纪违规问题，同样会受到查处。很多干部群众感到，纪工委监察分局的眼睛亮了、耳朵长了、鼻子也灵了。
实行统一管理以来，全区各纪工委监察分局按照“抓早抓小”要求，发挥“兵多将广”优势，从党员干部各种“小事小节”问题抓起，四面出击“拍苍蝇”，严肃查处一些农村有影响的案件，以看得见、摸得着的成效取信于民。阿克苏地区库车县、温宿县所属的纪工委监察分局受理信访举报127件，查办案件38件，严肃查处了3起违反政治纪律案件，在各族干部群众中产生很大反响。
注重内部管理树好干部形象
自治区纪委和各地州纪委注重加强对纪工委监察分局的内部管理，有力地保障了各项工作的开展。
抓好建章立制，规范工作运行。指导各纪工委监察分局相继出台了《纪委常委联系纪工委监察分局工作制度》《信访接待制度》《党风廉政建设工作日常报告回访制度》等规定。在内部管理上，沙湾县纪工委监察分局坚持每周召开一次例会，每月开展一次督查，每季进行一次考评，每年开展一次巡查，年终进行一次综合考核的“五个一”工作办法。哈密地区纪工委监察分局从干部教育培训、考核奖惩、档案管理，到财务资产管理、公务使用等方面，都作出具体规定，使内部管理有章可循。
突出选人用人，选齐配强干部队伍。各地按照“严把入口、区别对待、稳妥安置”的原则，妥善安置人员，保持了干部队伍稳定。和静县在全县党政干部中进行公开选调纪工委监察分局干部，研究制定了派驻机构工作人员调入调出的管理暂行办法，严格控制调入人员的年龄和文化程度，保障派驻机构人员的素质水平。改革后沙湾县纪检干部平均年龄比改革前下降7岁，本科以上学历提高了8.3%，具有审计、法律等专业特长的干部占总数的44.4%。
从后勤保障、生活上关心纪工委监察分局和纪检干部。各地将纪工委监察分局办公经费纳入到财政预算，统一安排办公场所，统一购置办公设备。温宿县投入35万元给纪工委监察分局配备公务用车，落实了人均办公经费2万元，每月拨付2000元工作经费，确保了工作正常运转；沙湾县将全县纪检干部办案补贴提高到每人每月300元。（新纪轩）
党的十八届三中全会对反腐败体制机制改革创新提出了新要求新任务。自治区各级纪检组织将按照中央纪委的部署，围绕突出主业，明确用力方向，坚持在实践中发展完善派驻机构统一管理模式，使纪工委监察分局工作更加有力、履职更加有效，为全区经济发展、民生改善、社会和谐稳定作出积极贡献。
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