办好人民满意的教育，不仅要让每一个孩子“有学上”，更要“上好学”。近年来，南谯区通过盘活现有资源和闲置资源、新建学校的形式，确保每一位符合政策的适龄儿童都能上好学。滁州市第二幼儿园三分园、滁州市实验小学幼儿园、滁州市第二实验小学、永乐小学、醉翁小学、东坡中学……每年至少一个学校的建设，进一步缓解了城区义务教育阶段学位紧张的局面。
保就业是保民生之本。一定程度上说，就业一头连着老百姓的“饭碗”，一头连着经济社会发展。面对疫情影响，去年以来，南谯区实施就业创业促进工程，开发公益性岗位321个，为各类就业困难人员提供就业托底。实施技能培训提升工程，完成2209名企业新录用人员、66名退役士兵技能培训。
民生惠及千万家，改善民生无止境。如今，走在南谯区城市的街道，移步皆是景，举目满眼新。一个个游园惊艳世人，一栋栋高楼拔地而起，一座座桥梁横跨南北，一条条大道贯通四方，文化与绿化彰显、影响与美誉俱增。发展没有终点，随着一项项城建工程建设成果的日益显现，南谯区正以更加稳健的步伐，大笔书写城市建设新篇章。
记者手记：在南谯采访，最大的感受就是干部有拼劲、有干劲、在状态。
区委书记姚志江接受采访时，不仅对区内所有项目企业的投资规模、产品种类、经营情况熟记脑海、如数家珍，甚至对每个项目企业一路走来的成长史、发展史都了如指掌。
区投促局有关负责人直言当前招商氛围很浓，全员招商，“一个在江苏基本尘埃落定的项目，区里没有放弃，招商干部三番五次上门，上演一场‘虎口夺食’，最终硬抢了回来。”区农业农村局主要负责人对正致力打造的“七彩南谯”洋洋得意、侃侃而谈，他说今年要对南谯茶叶更新改造，打造中国最具栗香型茶，让极具辨识性的“板栗香”飘向全国。采访的8名区直单位部门负责人谈工作眉飞色舞，谈发展干劲十足，谈未来信心满满，大家纷纷表示，随着首个百亿元项目的落地让南谯扬眉吐气，也让干部们提振精气神、激发新状态，乘着长三角一体化加速发展、浦口—南谯新型功能区加快建设的东风，未来的南谯大有可为、前景可期。
干部的精神状态，在很大程度上决定着一个地区的发展状态。为实现“421”奋斗目标，南谯干部们提炼了符合南谯实际的“六种意识”，那就是：“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，“宁吃先进的苦，不吃落后的苦”的进取意识，“文经我手无差错，事交我办请放心”的规范意识，“天天短平快，年年马拉松”的统筹意识，“互相补台，好戏连台”的团结意识，“学习工作化，工作学习化”的学习意识。这“六种意识”背后折射出南谯干部们“慢进是退、不进更是退”强烈的发展意识，汇聚成奋勇争先、奔腾向前的力量，必将引领着南谯向着长三角一体化发展先行区、高质量发展示范区、绿色发展样板区、社会治理首善之区乘风破浪、扬帆远航。（李邦军施璇王青）
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