来源时间为：2023-06-15
到2025年，扬州新（改扩）建85所中小学及幼儿园
2023年06月15日18:49:46_来源：扬州日报
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14日，全市教育高质量发展大会召开，会议就《扬州市加快教育现代化发展行动计划（2023-2025年）》《扬州市关爱激励中小学（幼儿园）教师若干措施》两份文件进行了解读。
实施十大行动加快全市教育现代化发展
按照《扬州市加快教育现代化发展行动计划（2023-2025年）》，到2025年，全市教育现代化主要指标高于全省平均水平，走在全省前列。按照2023-2025年全市中小学及幼儿园建设实施计划项目清单，到2025年，全市计划新（改、扩）建中小学及幼儿园85所，建设面积181.3万平方米，投资132.74亿元。具体看，扬州市将实施“十大行动”：
1.实施新时代立德树人行动。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，加强体育、美育与劳动教育，做好近视防控工作，推进儿童友好计划，呵护学生健康成长。
2.实施学前教育普惠健康发展行动。增加优质普惠性资源供给，探索托幼托育一体园建设，实施集团化办园，提升办园品质。
3.实施义务教育优质均衡发展行动。调优学校布局，推进义务教育学校标准化建设，建立消除超大规模学校长效机制，市直义务教育学校全部实行实质性集团化办学，实施特殊教育提升计划。
4.实施普通高中优质特色发展行动。优化高中布局，增加学位供给，持续改善办学条件；加强课程整体建设，优化过程性评价，提升高中教育教学质量。
5.实施现代职业教育和社会教育强效行动。构建“123415”现代职业教育体系，推进中职与高职、应用型本科联合或分级贯通培养，完善产教融合校企合作机制，推进现代学徒制和企业新型学徒制试点，健全终身教育体系。
6.实施高等教育优化创新发展行动。优化高等教育结构和布局，深化校地合作、产教融合，增强高校创新服务能力。
7.实施新时代教师队伍锻造行动。健全师德建设长效机制；出台关爱激励教师若干措施，打造区域教育人才建设高地，提升骨干教师奖励标准；深化教师管理制度改革。
8.实施育人模式、育人方式创新行动。健全拔尖创新人才培养体系，构建学校、家庭、社会协同育人机制，推进“双减”工作深化提升计划。
9.实施教育新技术赋能行动。加快推进教育数字化；加强市、县两级教科研机构建设，强化教科研驱动作用。
10.实施教育安全稳定行动。建设更高水平的平安校园。
聚焦六个方面关爱激励中小学（幼儿园）教师
按照《扬州市关爱激励中小学（幼儿园）教师若干措施》，扬州市将聚焦六个方面：
一是健全教师荣誉机制。弘扬尊师重教社会风尚。每年选树一批先进典型，开展“教育世家”推选。推行教师入职宣誓仪式、成长仪式和荣休仪式。完善评选认定制度。定期开展“桃李奖”等推选认定活动。加大骨干教师奖励力度。奖励经考核后发放，体现优绩优酬、多劳多得的导向。
二是畅通教师发展通道。构建多元成长平台，实施名师、名校长培养工程，搭建教师培养平台。优化骨干教师梯队建设，推行骨干教师荣誉届期制。实施教师精准培训，保障教师培训经费，探索推进教师成长数字化助力工程。激励教师学历提升，对取得研究生、博士生学历（学位）的在职教师进行奖励。
三是优化教师招引评聘。统筹教师编制岗位，县级教育行政部门和集团在总额内自主统筹使用教师编制岗位。深化职称制度改革，贯通使用中初级教师岗位。达到国家法定退休年龄延退女性高级教师不占岗位职数。优化教育人才招引，统筹安排专项经费，用于引进急需紧缺、高层次高技能人才等，鼓励双一流建设高校毕业生回扬从教。强化科学的教师评价导向。
四是提高教师岗位待遇。实行收入增长长效联动机制，落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平要求。健全和完善绩效工资激励机制，奖励性绩效工资分配向教育教学实绩突出的一线教师倾斜，落实保障义务教育课后延时服务费。提高班主任工作待遇。
五是助力乡村教师发展。加大定向师范生培养，建立义务教育学校教师交流轮岗保障机制，设立乡村教师发展绿色通道。
六是关爱教师身心健康。深化教师减负工作，强化教师服务保障，统筹安排教师作息时间，严格落实教师健康体检和教职工疗休养制度，建立慰问帮扶制度。
（来源：扬州日报）
文章来源于：http://zhongxue.ljyz.com.cn 中学网
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