近年来，景泰县坚持把加强党员干部教育培训工作作为党的建设的基础性工程，积极探索建立“345”教育培训体系，推动党员干部教育培训高质量发展，启航新征程。
“三个导向”把好教育培训方向性。以增强政治素质和党性修养为首要目标，以提升履职能力为工作重点，把准干部教育培训方向，提升党性教育课程在各类主体班次中的比重，引导党员干部坚定不移用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持“先调研摸底、再点单下菜”的原则，广泛征集各级领导干部、党员对培训需求的意见和建议，科学制定培训方案，按需开设班次，合理安排课程。围绕县委县政府中心工作，聚焦县直机关干部、乡镇干部、村（社区）干部的实际所需，分类设置乡村振兴、党建引领基层治理、安全生产、生态文明等培训班次，精准补足各类干部专业短板，着力培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部。
“四种模式”增强教育培训实效性。整合线上线下和县内县外优质培训资源，拓宽干部教育培训渠道，着力提升学习效率。依托县乡村三级视频会议系统，邀请专家教授、行业部门领导干部通过云端进行直播授课，切实解决党员参加培训时间、空间不灵活等问题。围绕基层党建、乡村振兴、卫生健康等内容，赴对口帮扶地区天津西青区举办领导干部创新能力提升、产业发展培训、专技人才交流等专题培训班，培训党政干部及专业技术人才500余人次。把“学习强国”“甘肃党建”作为基层党组织和党员获取党建资讯、进行在线学习、开展网上活动的重要阵地，组织各级党组织和广大党员注册学习。同时，依托“景泰微党建”微信公众号，第一时间传播党的最新政策、基层动态、党务知识。在传统课堂教学培训基础上，大力推行情景模拟、分组研讨等教学方式，促进学员相互切磋借鉴、取长补短、共同提高。加大现场教学力度，安排学员到县内标准化党支部示范村（社区）、产业基地观摩学习，要求学员“带着问题去”，在学中看、在看中学，切实提高干部解决实际问题的素质和能力。
“五个注重”提升教育培训引领性。坚持围绕中心、服务大局，健全体制机制，凝聚各方力量实施党员干部教育培训工作。在抓好县委党校和支部党员活动室等教育培训阵地建设的基础上，充分挖掘拓展红西路军景泰组成纪念园、西路军烈士陵园等红色教育资源，开发党性教育课程，让“红色基因”融入干部血脉中。建成由“领导干部+专家学者+业务骨干+身边榜样+先进人物”等人员组成的县级干部教育师资库，不断充实师资力量。根据培训需要，适时邀请省、市委党校教授来景开展专题辅导，并选派县委党校教师参加省、市各级各类业务培训，全面提升教学水平。执行“提前七日申报，一张审批表备案，一日内办结”的“711”审批程序。实行组织部门工作人员全程跟班，协助做好服务工作。同时，严格培训管理办法，实行“座位点到、违纪曝光、有事请假、撰写心得”四项制度，严肃学习纪律，确保培训工作有序进行。严格落实“三个一”制度，每期培训结束一周内，主办单位及时完善干部参训表现及考核情况；一旬内，跟班班主任要围绕评估指标对培训班质量进行全程纪实性评价；一季度内，主办单位撰写培训成果转化参阅类调研报告，报县委组织部备案存档，以层层推进、环环相扣的跟踪问效机制，确保训有成果。（张建玉）
