MarkZuckerberg：我不知道。这是一个非常困难的反事实问题。
Dwarkeshpatel：当Gemini推出时，办公室里是否有人说：「Carthagodelendaest（迦太基必须毁灭）」（注：比喻性地表达对竞争对手的强烈敌意或决心要战胜对手）？
MarkZuckerberg：没有，我觉得我们现在更平和了。问题是，Google+并没有CEO。它只是公司内部的一个部门。你之前问过什么是最稀缺的商品，但你问的是以美元计价的。实际上，我认为对于大多数公司来说，至少对于这种规模的公司来说，最稀缺的是专注力。当你是一家初创公司时，也许你的资金会更紧张。你只有一个想法，可能没有所有的资源。你在某一点上越过了你所做的事情的界限。你正在构建多个东西。你在它们之间创造了更多的价值，但你却受到了更多的限制。
总会有这样的情况，即组织里发生了一些令人惊奇的事情，而我却浑然不知。那些事情都很棒。但我认为，总的来说，组织的能力主要受限于CEO和管理团队的监督和管理能力。这一直是我们关注的重点。正如benHorowitz（硅谷著名风投公司AndreessenHorowitz联合创始人之一）所说，「keepthemainthing,themainthing」，并努力专注于你的关键优先事项。
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