严控总量、统筹使用、动态平衡、保证重点、服务发展......自贡市自流井区委编办坚持以人民为中心，聚焦基础教育、公共医疗及基层治理等民生领域方面，重点加强机构编制保障，全力服务民生事业健康发展。
在市核中小学教职工编制的基础上，充分利用精简压缩等收回的事业编制，调剂补充事业编制137名，全力保障中小学教师用编需求。建立健全中小学教职工编制总量控制、动态调整机制，印发《自贡市自流井区中小学教职工编制动态使用管理办法（试行）通知》，优化教师学科结构，提高中小学教职工编制使用效率，促进城乡教育均衡发展。
全面落实公立医院党委领导下的院长负责制，明确专兼职党务干部，坚持完善党的领导体制机制。根据《自贡市公立医院编制动态使用管理办法》，建立自流井区公立医院“周转池”编制数114名，根据床位数、门诊量等情况动态调整编制“周转池”35名，有效提升公立医院编制资源使用效益，提高医疗卫生领域服务水平。
深入推进镇村两项改革后半篇文章，通过机制建设穿好基层治理“千条线”。构建“3+6”综合行政执法协调机制、派驻机构协调机制、“平台+网格”联动机制，形成镇（街道）综合行政执法协调事项统一指挥体系，依托网格化服务管理系统平台破解信息不通、协调不畅等难题，全面提升基层治理服务效能。（朱星宇）
