十年来，东乌珠穆沁旗认真落实新时期好干部标准，干部队伍文化、年龄、性别、专业、民族等结构得到优化，领导班子成员学历提高、知识互补、专业配套、能力相辅的格局基本形成，干事创业激情极大提振。与此同时，该旗还压紧压实意识形态责任制，建立完善了管方向、管阵地、管舆情等四级网格化管理模式和20余项制度机制，深入践行社会主义核心价值观，构建起三级新时代文明实践阵地体系，积极推进“乡风文明”和移风易俗行动，进一步凝聚了各级干部群众向上向善的力量。全旗软弱涣散党组织实现“清零”，全旗党员中心户经济合作组织参与率达31％，注册资金达1.1亿元。
